{"id":1509,"date":"2026-11-03T19:11:24","date_gmt":"2026-11-03T19:11:24","guid":{"rendered":"https:\/\/csinw.ca\/?page_id=1509"},"modified":"2026-11-04T16:26:53","modified_gmt":"2026-11-04T16:26:53","slug":"carrieres","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/csinw.ca\/?page_id=1509&lang=fr","title":{"rendered":"Possibilit\u00e9s de carri\u00e8re"},"content":{"rendered":"<h2>Nous recrutons actuellement<\/h2>\n<p>Des postes \u00e0 temps partiel de pr\u00e9pos\u00e9 ou pr\u00e9pos\u00e9e aux services de soutien personnel sont ouverts dans plusieurs communaut\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/csinw.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/CSINW-DrydenEar-Falls-Red-Lak-Job-Ad-PT-accessible.pdf\">Dryden, Ear Falls et Red Lake \u2014 offre d\u2019emploi (PDF, en anglais)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/csinw.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/CSINW-Kenora-Job-Ad-PT-accessible.pdf\">Kenora \u2014 offre d\u2019emploi (PDF, en anglais)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/csinw.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/CSINW-Rainy-river-Job-Ad-PT-accessible.pdf\">Rainy River \u2014 offre d\u2019emploi (PDF, en anglais)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/csinw.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/CSINW-Fort-Frances-Atikokan-Job-Ad-PT-accessible.pdf\">Fort Frances et Atikokan \u2014 offre d\u2019emploi (PDF, en anglais)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/csinw.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/CSINW-Tbay-Job-Ad-PT-accessible.pdf\">Thunder Bay \u2014 offre d\u2019emploi (PDF, en anglais)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/csinw.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/CSINW-NSO-Job-Ad-PT-accessible.pdf\">North Shore Outreach \u2014 offre d\u2019emploi (PDF, en anglais)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/csinw.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Personal-Assistant-job-desc-new-accessible.pdf\">Description du poste (PDF, en anglais)<\/a>.<\/p>\n<p>Le bilinguisme fran\u00e7ais-anglais est un atout. Toutes les candidatures sont encourag\u00e9es. Pour postuler, envoyez votre curriculum vit\u00e6 et une lettre de pr\u00e9sentation \u00e0 <a href=\"mailto:HR@csinw.ca\">HR@csinw.ca<\/a>.<\/p>\n<h2>D\u00e9tails du poste en soutien personnel<\/h2>\n<p>Des postes permanents \u00e0 temps partiel sont disponibles. CSINW recherche des personnes fiables, \u00e9nergiques, attentionn\u00e9es et dignes de confiance pour aider des personnes ayant un handicap physique dans leurs activit\u00e9s quotidiennes. Les t\u00e2ches peuvent comprendre les soins personnels, les transferts et l\u2019entretien m\u00e9nager l\u00e9ger. Les horaires souples peuvent tenir compte des \u00e9tudes et d\u2019autres emplois.<\/p>\n<h3>Qualifications<\/h3>\n<ul>\n<li>Solides aptitudes interpersonnelles, capacit\u00e9 \u00e0 suivre des directives et \u00e0 travailler en \u00e9quipe.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience aupr\u00e8s de personnes ayant un handicap.<\/li>\n<li>Int\u00e9r\u00eat pour les soins de sant\u00e9; la formation de pr\u00e9pos\u00e9 ou pr\u00e9pos\u00e9e aux services de soutien personnel est un atout, sans \u00eatre obligatoire.<\/li>\n<li>Bonne communication.<\/li>\n<li>Disponibilit\u00e9 de jour, de soir, la fin de semaine et pour les quarts de nuit.<\/li>\n<li>Moyen de transport fiable.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Salaire de d\u00e9part : jusqu\u2019\u00e0 29,11 $ l\u2019heure. Une formation est offerte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous recrutons actuellement Des postes \u00e0 temps partiel de pr\u00e9pos\u00e9 ou pr\u00e9pos\u00e9e aux services de soutien personnel sont ouverts dans plusieurs communaut\u00e9s : Dryden, Ear Falls et Red Lake \u2014 offre d\u2019emploi (PDF, en anglais) Kenora \u2014 offre d\u2019emploi (PDF, en anglais) Rainy River \u2014 offre d\u2019emploi (PDF, en anglais) Fort Frances et Atikokan \u2014&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_mc_calendar":[],"footnotes":""},"class_list":["post-1509","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/csinw.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1509","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/csinw.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/csinw.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/csinw.ca\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1509"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/csinw.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1509\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1625,"href":"https:\/\/csinw.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1509\/revisions\/1625"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/csinw.ca\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}